Miljö & Kvalitet

Miljöhallen Golv är branschauktoriserade och miljöcertifierade.

Som ett ledande golvkedjeföretag erbjuder vi:

  • Golvläggning och plattsättning

  • Marknadsledande tjänster

  • Branschens mest välutbildade montörer

  • Auktorisering av GBR och GVK

  • Ett enhetligt ledningssystem

  • Miljöcertifiering enligt ISO 14001

Vi strävar alltid efter att uppfylla eller överträffa kundens krav, behov och förväntningar för att bibehålla deras förtroende. Vi arbetar aktivt för att vara ett miljöriktigt företag som bidrar till en långsiktig och hållbar utveckling i lokalområdet.

Dessutom är vi en attraktiv arbetsgivare som skapar hög motivation och trygghet samt förebygger skada och ohälsa i arbetet

Vi ska alltid uppfylla eller överträffa kundens krav, behov och förväntningar så att vi därmed bibehåller deras förtroende.

Detta ska vi uppnå genom att:

  • Bygga långsiktiga och varaktiga relationer med våra kunder genom att uppträda affärsmässigt med god etik och moral

  • Utföra våra uppdrag i rätt tid, till rätt pris och till kundens fulla belåtenhet

  • Varje medarbetare har rätt kompetens, tar ansvar och visar ett engagemang för sin uppgift

  • Utvärdera våra arbetsprocessers effektivitet och därigenom jobba mot ständiga förbättringar

  • Uppfylla alla lagkrav och branschregler som berör vår verksamhet

  • Samverka med branschorganisationerna

  • Utvärdera kvalitetspolicyns fortsatta lämplighet vid ledningens genomgångar

  • Göra vår kvalitetspolicy förstådd bland våra medarbetare samt känd hos våra kunder, leverantörer och andra intressenter

Vi ska uppfattas som miljöriktiga företag genom ett aktivt miljöarbete som bidrar till en långsiktig och hållbar utveckling

Detta ska vi uppnå genom att:

Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare genom att skapa hög motivation och trygghet samt verka för att förebygga skada och ohälsa i arbetet

Detta ska vi uppnå genom att:

  • Bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt tillämpliga krav 

  • Identifiera, bedöma och förebygga arbetsmiljörisker i varje verksamhetsdel

  • Varje medarbetare som tilldelas en arbetsmiljöuppgift ges tillräckliga kunskaper 

  • Arbetsmiljöfrågorna integreras som en naturlig del i vår verksamhet

  • Bedriva ett aktivt hälso- och friskvårdsarbete samt rehabiliteringsarbete

  • Ha en alkohol- och drogfri arbetsmiljö i vår verksamhet

  • Utvärdera arbetsmiljöpolicyns fortsatta lämplighet vid ledningens genomgångar

  • Göra vår arbetsmiljöpolicy förstådd bland våra medarbetare samt känd hos våra kunder, leverantörer och andra intressenter

  • Regelbundet samråda med medarbetare i arbetsmiljöfrågor

  • Alltid sträva mot ständiga förbättringar